Proses pelatihan untuk peserta yang akan magang ke Jepang di LPKS World Training Center mengacu pada kurikulum yang telah disesuaikan dengan perkembangan dan mengacu pada kompetensi dan daya saing sesuai dengan situasi yang ada di Negara Jepang. Pemberian materi dilakukan secara berimbang antara teori dan praktek. Teori yang diberikan mengacu pada pelatihan bahasa Jepang dasar serta budaya yang ada di Jepang. Untuk kegiatan praktek itu sendiri mengacu pada kegiatan atau pekerjaan yang akan didapatkan dalam magang di Jepang sesuai denan bidangnya masing-masing.LPKS World Training Center bekerjasama dengan User di JepangJepang yang mana bergerak dalam bidang peternakan dan pertanian. Maka dari itu,kurikulum yang diberikan tentunya mengacu pada dua hal tersebut. Adapun proses pelatihan yang diberikan terbagi menjadi 3 (tiga) bagian, yaitu:
• Pelatihan Bahasa Jepang Dasar
Untuk bisa beradaptasi di Jepang tentunya bahasa yang harus dikuasai adalah bahasa Jepang itu sendiri. Seluruh calon peserta magang wajib mengikuti pelatihan bahsa Jepang minimal selama 3 (tiga) bulan. Pelatihan bahasa Jepang yang diberikan adalah bahasa Jepang dasar yang berpedoman pada buku Minna no Nihongo I yang mana buku tersebut telah direkomendasikan oleh pihak User di Jepangitu sendiri. Materi yang terkandung dalam buku tersebut mengacu pada kurikulum silabus yang telah disusun oleh tim instruktur yang mempunyai kompetensi di bidangnya. Dalam tiap tema pembelajaran dijabarkan kembali dalam rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP), sehingga dalam proses pembelajaran siswa mampu memahami materi secara cepat dan tepat. Setelah menyelesaikan proses pelatihan bahasa Jepang selama 3 (tiga) bulan, calon peserta magang akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti bahwa mereka memang benar telah mengikuti pelatihan bahasa Jepang.
• Persiapan Tes Interview oleh Pihak Koperasi Tsukuba
Setelah mengikuti proses pelatihan bahasa Jepang selama 3 (tiga) bulan, calon peserta magang disiapkan untuk mengikuti tes interview oleh pihak User di Jepangsecara langsung, berupa calon peserta magang diberikan latihan tes interview (prates). Latihan ini bertujuan untuk memantapkan persiapan calon peserta magang supaya mampu mengikuti tes interview dengan baik. Latihan prates ini memerlukan waktu kurang lebih 1 (satu) bulan.
• Pelatihan Bahasa dan Keterampilan Kerja Sesuai Dengan Bidang Pemagangan yang akan didapatkan Oleh Peserta Magang.
Bagi peserta magang yang telah lulus tes interview, selanjutnya akan mendapatkan job order list langsung dari pihak User di Jepang. Mereka akan dikelompokkan sesuai dengan Job Order List yang didapat. Mereka akan terbagi dalam beberapa kelompok, Masing-masing kelompok tersebut akan mengikuti masa karantina sebelum berangkat ke Jepang. Mereka kembali di berikan pelatihan baik pelatihan bahasa maupun keterampilan kerja sesuai dengan bidangnya masing-masing. Adapun penjelasannya sebagai berikut:
• Peserta Magang di Peternakan Sapi
Peserta magang ini akan diberikan pelatihan bahasa Jepang yang khusus digunakan mengenai perhotelan. Selain itu, mereka juga mendapatkan pelatihan keterampilan dan pengetahuan tentang perhotelan. Dalam hal ini mereka dilatih oleh instruktur di bidangnya langsung seperti Akademi Pariwisata Makassar, Hotel yang ada di Makassar dan oleh mantan peserta magang yang pernah magang di perhotelan
• Peserta Magang di Perternakan Ayam
Peserta magang ini akan diberikan pelatihan bahasa Jepang yang khusus digunakan mengenai peternakan ayam. Selain itu, mereka juga mendapatkan pelatihan keterampilan dan pengetahuan tentang peternakan ayam. Dalam hal ini mereka dilatih oleh instruktur di bidangnya langsung seperti Dinas Peternakan dan oleh mantan peserta magang yang pernah magang di peternakan ayam. dst